Créez votre université d’entreprise

En créant votre université d’entreprise, vous permettez :

  • La diffusion de bonnes pratiques professionnelles, la pérennisation des métiers, l’établissement de standards.
  • Le renforcement de votre marque employeur et l’attractivité de votre entreprise.
  • La gestion des talents, la mise en valeur de votre culture d’entreprise et du sentiment d’appartenance.

Vous vous dotez :

  • D’outils de fidélisation des collaborateurs et de marketing interne.
  • D’un lieu d’apprentissage individuel et collectif.
  • D’un laboratoire d’expériences.

 

Objectifs

  • Développer votre marque employeur.
  • Perfectionner vos collaborateurs dans le respect des valeurs et de la culture de votre entreprise.
  • Accroître les compétences de vos collaborateurs.

Une démarche pédagogique partenariale

Phase 1 : DIAGNOSTIC ET APPROPRIATION DE LA STRATÉGIE

  • Compréhension de vos besoins.
  • Création d’un comité de pilotage.
  • Mise en place des indicateurs de résultats.
  • Aide au montage financier.

Phase 2 : INGENIERIE DE FORMATION

  • Aide à l’élaboration des cahiers des charges.
  • Identification des publics cibles.
  • Mobilisation des responsables opérationnels.
  • Création de la prestation de formation.
  • Co-construction de modules.
  • Constitution des équipes de consultants.

Phase 3 : MISE EN ŒUVRE DES ACTIONS DE FORMATION

  • Prestation des modules de formation.
  • Suivi et accompagnement personnalisé.
  • Application terrain.
  • Organisation logistique.

 Phase 4 : DEBRIEFING PERMANENT AVEC LES SERVICES DE FORMATION

  • Suivi du budget.
  • Échanges pédagogiques.
  • Partenariat dans l’amélioration constante des formations.

Phase 5 : VALIDATION ET ÉVALUATION

  • Evaluation des connaissances en fonctions des indicateurs prédéfinis.
  • Évaluation académique et/ou professionnelle.
  • Validation par une démarche de VAE (option).

Phase 6 : BILAN

  • Réajustement des prestations en fonction des retours et de votre stratégie.
  • Dialogue permanent avec les RH et les managers.

Votre interlocuteur

Hedwige Moyne

Hedwige MOYNE
Directrice du Département Formation Continue
 04 72 85 71 44

A retenir

 Formation sur mesure
 Mise à disposition d’une équipe de consultants experts, tous praticiens d’entreprise.
 Prise en compte de votre stratégie et de vos outils.
 Création d’un cahier des charges fidèle à vos souhaits et à vos enjeux.

Partenariat_GL_event

Témoignage – GL EVENTS CAMPUS

Prendre son poste, développer son savoir faire, renforcer son expertise, l’IDRAC formation continue dans le cadre du GL events campus, accompagne les salariés du groupe sur de très nombreuses thématiques, afin de développer leurs compétences professionnelles et comportementales.

Dans le cadre de cette université dédiée, nous nous appuyons sur l’expertise des consultants en management, commerce, finance, développement personnel, juridique…

La réactivité de l’IDRAC, la disponibilité, et la possibilité d’intervenir sur toute la France ont fait la différence.

Idrac - Ecoles de commerce